Oamenii ajută compania Google să fie ceea ce este. Angajăm persoane inteligente şi motivate şi apreciem mai mult abilităţile decât experienţa. Deşi angajaţii Google au obiective şi viziuni comune în ceea ce priveşte compania, aceştia aparţin tuturor categoriilor sociale şi vorbesc nenumărate limbi, reflectând publicul pe care îl deservim la nivel global. Iar când nu se află la serviciu, angajaţii Google au pasiuni de la ciclism la apicultură şi de la frisbee la dans.

Ne străduim să menţinem cultura deschisă adesea asociată cu companiile startup, în care cu toţii contribuim direct şi ne simţim în largul nostru să împărtăşim idei şi opinii. În întâlnirile noastre („TGIF”) săptămânale cu tot personalul, precum şi prin comunicarea prin e-mail sau în cafenea, angajaţii Google le pun întrebări direct lui Larry, lui Sergey şi altor manageri în legătură cu orice probleme privind compania. Birourile şi cafenelele noastre au scopul de a încuraja interacţiunile dintre angajaţii Google în cadrul echipelor şi între acestea şi de a declanşa discuţii despre activitatea lor, precum şi de amuzament.